一、留學生回國考公三大優勢

　　1、學歷優勢

　　許多公務員崗位，都要求報考人具有本科及以上學歷。一些崗位還對畢業院校的層次有要求。一般來說，出國留學就讀院校的世界排名，比國內也容易相對更高。所以海歸碩士公考報考范圍也會更廣。

　　同時，這些崗位的薪資福利待遇也更有優勢。在評職稱時，碩士會直接從中級職稱起步。還有其他一些地區，碩士學歷的報考人還會享受更高水平的人才補助。對于世界排名前30和前50的大學畢業生，還可以通過“人才引進”進入體制內，既經濟又高效。

　　2、應屆生優勢

　　因為不同國家及地區畢業時間不同，學生拿到畢業證時間也各不同。在國考報名時，留學應屆生定義是被放寬的。一般而言，1-4月畢業的留學生可以爭取作為應屆生參加三次考公考試，5-12月畢業的留學生會有2次考公機會。

　　3、語言優勢

　　近些年國考招聘中，加入雅思/托福成績的政策可以看出。2022年，2.8萬個職位國考崗位中，有133個崗位明確要求或承認托福或雅思成績的職位。2024年公布國考共計劃招錄3.96萬人，也有超過200多個崗位要求雅思或者托福成績。

　　二、留學生回國考公三大劣勢

　　(1)可能存在的信息差

　　截止求職期間，留學生在國外容易錯過國內的一些資訊，在考公考編方面容易存在信息差。

　　(2)對于國內政策和發展不熟悉

　　有些學生可能對于國內時政新聞不熟悉，對于一些專業詞匯積累不夠，所以準備考試需要的時間會較長。

　　(3)對于本科院校的限制

　　本科在國外就讀的留學生可能會被限制申請某些崗位。很多崗位要求留學生本科是在國內就讀的。

　　三、留學生回國考公指南

　　(1)申請資格：

　　具有中華人民共和國國籍;

　　一般需要18歲以上，35周歲以下;

　　取得境外學歷學位證書，需要經過中國教育部留學服務中心學歷學位認證;

　　具有符合崗位要求的相關專業知識和技能;

　　具有良好的品德和身體條件。

　　(2)注意事項：

　　打算以后進體制內的同學，要盡可能去到更好排名的海外學校。一些城市的選調生或者人才引進的項目會限定錄取選手的全球排名或學校。

　　留學生考公基本是不受限制的，但是需要注意的是，有一些 涉密保密的敏感單位，基于國家安全考慮，是不接受自費留學的背景。

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