歡迎光臨托普仕留學!
一個奧利給的人
放松與自我提升MIT錄取標準,可以看下:
1、Demonstrated Success:就是我們所說的硬背景:Test scores,GPA,Internship等等。
MIT很看重申請者的Past Experience, 因為他們會從申請者過去做的事判斷:
Ta們未來能不能在MIT的項目中成功;Ta們能給MIT帶來什么;Ta們和MIT是不是fit等等。
2、Personal Attribute:個人特質,就是我們說的軟實力,包括:Leadership;Teamwork Capacity;Innovative Spirit等等,這些品質都需要靠Essay呈現出來。
但是對于這兩個模型,MIT希望找到的是和自己相稱 (Fit) 的申請者,而不一定是背景最強的申請者。
所以,這兩個Model五五開,不是“硬背景”占比更大,務必要兩者平衡對待!
希望我的回答可以幫到您!